Медведев поручил увязать вознаграждения руководителей госкомпаний с эффективностью их предприятий



Медведев поручил увязать вознаграждения руководителей госкомпаний с эффективностью их предприятий
Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев поручил Минэкономики и Минтруду до 28 февраля увязать вознаграждения топ-менеджеров госкомпаний с эффективностью этих компаний, сообщает «Коммерсантъ». Такое решение Медведев принял по итогам заседания комиссии по контролю за реализацией предвыборной программы «Единой России».
В 2017 году стало известно, что Минэкономразвития доработает концепцию единого порядка вознаграждений для топ-менеджмента госкомпаний. Одним из нововведений стала выплата в течение нескольких лет, а не сразу по итогам года. При этом за данный период показатели компаний не должны снижаться.
Самый громкий скандал с вознаграждениями руководителей госкомпаний произошел в 2013 году, когда экс-глава «Ростелекома» Александр Провоторов за досрочное увольнение получил «золотой парашют» в размере более 200 млн рублей. Кроме того, в 2017 году суд арестовал более 100 млн рублей на счетах экс-главы «Почты России» Дмитрия Страшнова. По версии следствия, он присвоил эту сумму незаконно.

Смотреть все новости автора