Программа "Земский учитель" и кадровый кризис: почему Бурятия теряет специалистов?

Не трудно подсчитать, что такими темпами закрывать кадровую дыру правительство будет 50 лет. И то, при условии, что никто из школ не уволится, а текучка там жуткая. Ибо зарплаты в Бурятии чиновники и депутаты повышают только сами себе. Сейчас оклад бурятского учителя ниже 20 тысяч рублей....

Подобная же ситуация с врачами и медсестрами. Несмотря на ежедневный звиздежь Лудуповой про решение всех кадровых проблем в здравоохранении, достаточно записаться в любую городскую поликлинику, чтобы убедиться в том, что с врачами также катастрофа.

Не решив ни одной кадровой проблемы, в Бурятии запускают новый проект - "Земский работник культуры". 

Вообще, складывается впечатление, что вместо направления денег из бюджета на повышение зарплат учителям, врачам, культработникам, чиновники заняты день и ночь выискиванием способов прокручивать эти средства через разного рода сомнительные конкурсы и прожекты. Эффекта ноль, но зато к рукам много прилипает. Да и на финансировании инфраструктуры этих мероприятий можно неплохо навариться, устроить родню на тёплые места. Одних секретарш и менеджерок под каждый конкурс нужно немерено.

Так или иначе, работать в Бурятии собираются не так уж много народу. Утечка кадров продолжается. Доходит до того, что в некоторых посёлках в полном составе увольняется вся администрация.

И уже скоро придётся проводить конкурсы "Земский депутат, полицейский, сантехник, завхоз, парикмахер... " и далее по справочнику должностей и профессий.

babr24